人力資源戰(zhàn)略管理與發(fā)展是統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的核心要?jiǎng)?wù)。樹立人才資產(chǎn)是第一資產(chǎn)的觀念,并通過人才資產(chǎn)管理與發(fā)展的提升,強(qiáng)化高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè),打造一支“敢為人先、鍥而不舍、團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情奔放”的高績效團(tuán)隊(duì)。
人力資源戰(zhàn)略管理與發(fā)展是統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的核心要?jiǎng)?wù)。樹立人才資產(chǎn)是第一資產(chǎn)的觀念,并通過人才資產(chǎn)管理與發(fā)展的提升,強(qiáng)化高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè),打造一支“敢為人先、鍥而不舍、團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情奔放”的高績效團(tuán)隊(duì),逐步塑造開山股份的簡潔、自信文化。大力弘揚(yáng)以人為本理念,這是企業(yè)根本的人文理念,尊重知識、尊重人才、尊重員工、尊重創(chuàng)造,積極創(chuàng)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織。
加快提升國際化理念,理念要國際化、思路要國際化、管理要國際化。各級管理者要把尊重人才、引進(jìn)人才、留住人才、培養(yǎng)人才為己任,選好的人,干對的事。
“引進(jìn)關(guān)鍵、培養(yǎng)重點(diǎn)、培訓(xùn)全員”是開山股份今后一個(gè)時(shí)期人力資源工作的指導(dǎo)原則。